第一章 总 则
第一条 为进一步深化研究生教育综合改革，加强硕士研究生指导教师（以下简称“硕士生导师”）队伍建设，落实导师立德树人职责，保证硕士研究生（以下简称“硕士生”）培养质量，根据国务院学位委员会、教育部、陕西省和学校有关文件精神，结合学院实际，特制定本办法。
第二条 硕士生导师是学校按照一定条件和程序遴选的具有招收、指导、培养硕士生资格的工作岗位。既非固定专业技术职务，也非终身制荣誉称号。
第三条 硕士生导师是硕士生培养的第一责任人，立德树人是其首要职责。硕士生导师负有对硕士生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导，对研究生思想品德和科学道德有教育、引导、示范和监督的责任。
第四条 硕士生导师按指导类型分为学术学位导师和专业学位导师。学术学位导师同时具备相应专业学位硕士生的指导资格，专业学位导师仅具备相应专业学位硕士生的指导资格。
第二章 遴选与直聘
第五条 导师遴选与直聘坚持以师德师风、学术水平和培养条件为依据。仅在我校已获批的硕士学位授予点内开展，遴选与直聘对象为我校在职在岗教师。
第六条 基本条件
（一）思想政治素质过硬，热爱研究生教育事业，熟悉研究生教育政策和法规，师德师风高尚，业务素质精湛，恪守学术道德，潜心教书育人，身心健康，能切实履行导师职责；
（二）年龄距法定退休年龄不少于 3 年（截至申请当年 9 月1 日）；
（三）具有正高级专业技术职务；或副高级专业技术职务且具有硕士学位；或博士学位；
（四）具有较高学术造诣和丰富教学科研经验，掌握本学科领域前沿发展趋势，取得过有重要影响的科研成果；
（五）有明确稳定的研究方向和保证硕士生从事科学研究的工作条件；
（六）具有指导或协助指导硕士生经历；
（七）承担过研究生教育教学任务。
第七条 近三年科研成果要求
至少满足以下条件中的 2 项。
（一）主持在研厅局级及以上纵向科研项目，或横向项目（单项经费20万元及以上），或省部级及以上纵向项目结项 2 年以内；
（二）在核心及以上期刊公开发表与本学科、领域相关的学术论文；
（三）获得国家级科研奖励（有证书），或省部级科研奖励（一等奖排名前7、二等奖排名前5、三等奖排名前2），或国家一级行业协会科研奖励（一等奖及以上排名前5、二等奖排名前3、三等奖排名第1），西安石油大学为完成单位；
（四）获授权发明专利；
（五）以第一作者编著正式出版（含签订出版合同）的学术专著、译著或教材。
论文要求西安石油大学为第一署名单位，本人为通讯作者或第一作者（或本人为第二作者，所指导硕士生为第一作者），作为副导师，协助指导的硕士生为第一作者的学术论文也予以认可（专利与论文要求相同）。
第八条 满足本办法第六条，且符合下列情形的，可直聘为硕士生导师：
（一）主持国家级项目，或省部级重大、重点项目；
（二）发表 SCI 二区及以上学术论文；
（三）主持单项合同经费 80 万元以上的横向科研项目；
（四）调入我校前已具有硕士生导师资格，原指导学科与本学科相同或相近（提供聘任文件或其他有效证明）；
（五）学校引进的高层次人才或引进时即被聘为副教授（或相当级别专业技术职称）及以上专业技术职称且主持在研科研项目（有到校经费）。
第九条 遴选程序
（一）个人申请
申请人向学位授予点所在培养单位提交《西安石油大学硕士生指导教师申请表》及证明材料。
（二）培养单位推荐
培养单位学位评定分委员会对申请人进行资格审核。会议应当有全体组成人员的三分之二以上出席方可召开。获得全体组成人员过半数同意者，确定为拟推荐人选。公示 3 个工作日无异议后，将推荐名单（排序）、申请表及学术成果证明材料复印件报研究生院。
（三）研究生院复核
研究生院进行复核，若发现问题由培养单位核实并提出处理意见。复核通过名单公示 3 个工作日无异议后发文公布。
第三章 职责与权利
第十条 岗位职责
（一）热爱研究生教育事业，严格贯彻执行党和国家教育方针政策，遵守学校规章制度，服从学校、培养单位安排。
（二）加强硕士生思想政治教育，引导硕士生正确认识世界和国家发展大势，正确认识时代责任和历史使命，引导硕士生树立正确的世界观、人生观、价值观，提升硕士生思想政治素质。
（三）自觉遵守学术规范，弘扬学术正气，注重启迪硕士生创新思维，加强硕士生学术道德和协作精神的培养。
（四）参与学校学科建设和硕士生培养方案制（修）订、教育教学改革、联合培养基地建设、教学科研实践平台建设等工作。承担硕士生教育教学任务，为硕士生开设高水平课程或专题讲座，编写高质量教材。
（五）参与硕士生招生宣传，采取有效措施，吸引优秀生源，提高生源质量。 自觉遵守相关规定，参与硕士生招生考试监考、命题与评卷、复试与录取等有关工作，公开、公平、公正、严格选拔优秀硕士生。
（六）遵循因材施教和个性化培养理念，指导硕士生制定并落实培养计划，统筹安排硕士生实践与科研活动，培养硕士生的学术创新和实践创新能力。定期与硕士生沟通交流，做好阶段性考核和指导工作。
（七）支持和指导硕士生参与国内外学术交流和社会实践活动，为硕士生参加学术会议、产出科研成果创造条件。指导硕士生发表各类研究成果，支持和指导硕士生将科研成果进行转化应用。
（八）指导硕士生完成学位论文，严把学位论文开题、中期检查、评审和答辩质量关，并做出客观公正的学术评价。系统审查学位论文，对学位论文质量承担指导责任。
（九）注重对硕士生的人文关怀和心理疏导，关心硕士生生活和身心健康，引导硕士生做好职业生涯规划，促进硕士生全面发展。
第十一条 基本权利
（一）参与学校硕士生教育教学管理，对与导师、硕士生权益相关事务享有知情权、参与权、表达权和监督权。
（二）根据学校工作安排，参与硕士生招生工作，发挥在硕士生选拔录取中的重要作用。在明确师生互选标准和要求的基础上，有权选择拟指导的硕士生。
（三）对硕士生奖助学金评定、联合培养、学术交流、项目申报、优秀硕士学位论文评选及其他综合素质评价鉴定等享有推荐权。
（四）在遵守学校相关规定的前提下，有权自主安排所招收硕士生的培养工作，对所指导硕士生的学位论文开题、中期检查、检测、评审、答辩及学位申请等环节，具有建议和否决权。
（五）所指导的硕士生因各种原因无法完成培养方案规定课程（环节）、学位论文的，有权向培养单位反映情况并书面提出延期毕业、肄业或退学等处理意见。
（六）与所指导的硕士生在培养过程中出现较大分歧且难以调和时，有权向培养单位提出解除指导关系的书面申请，经培养单位调查并提出处理意见后，报研究生院备案执行。
（七）在研究生教育教学和指导学生中，对学校给予的处理或处分有异议的，有权向学校、教育行政部门提出申诉并得到明确答复。
第四章 招生资格年度审核
第十二条 为健全硕士生导师评聘分离和岗位动态考核机制，激发导师队伍活力，强化导师责任意识、质量意识，实行硕士招生资格年审制度。招生资格审核坚持以师德表现、培养质量、学术水平和科研条件为导向。
第十三条 招生资格年度审核按照个人申请、培养单位审核、学校审定的程序进行，一般于每年 3 月开展，拟在本年度招收硕士研究生的导师均须参加年度招生资格审核，审核通过者方可招生。
第十四条 招生资格审核重点审核以下方面：
（一）师德师风考核结果；
（二）履行岗位职责情况；
（三）硕士生培养条件；
（四）硕士生培养质量；
（五）参加研究生导师培训情况。
第十五条 审核结果
（一）正常招生；
（二）减少招生指标；
（三）暂停招生资格；
（四）取消导师资格。
第十六条 培养单位须根据硕士研究生导师岗位职责，结合学科特点、岗位需求等方面制定招生资格审核条件及实施细则，报研究生院审核备案后公布执行。
第五章 日常管理
第十七条 新增导师须参加学校统一组织的岗前培训及测评，培训合格后予以聘任，首次招生指标不超过 2 名。
第十八条 满足下列条件之一者，经学院学位评定分委员会审议通过后，可适当增加招生指标：
（一）学科或专业负责人；
（二）主持在研国家自然科学基金等国家级项目者；
（三）主持在研重大横向科研项目者；
（四）获得高水平科研奖励者。
第十九条 研究生导师选配按照师生双向选择的方式进行，师生指导关系确立后，原则上不得变更。有下列情形之一，导师或研究生可以提出变更申请：
（一）研究生的科研兴趣或论文研究方向与导师的研究方向不一致；
（二）导师因退休、解聘、调离、身体健康等原因不能有效指导研究生；
（三）导师因公出国、出差 1 年及以上无法履行指导研究生
工作职责；
（四）其他特殊情况确需变更导师。
导师变更经转出导师、硕士生和接收导师三方协商同意后，由转出导师或硕士生提出变更申请，接收导师承诺落实培养计划，经培养单位审核通过后，报研究生院审批。导师无法自行履行申请程序时，由培养单位代为落实导师变更和交接工作。
第二十条 对于未能履行立德树人职责的，根据有关规定，视情况采取约谈、减少招生指标、暂停招生资格、取消导师资格等处理措施。
第二十一条 出现下列情形之一的，减少招生指标：
（一）学校学位论文抽检评议结果处理办法规定减少招生指标的；
（二）所指导的硕士学位论文在同 1 年出现 2 篇及以上或连续 2 年出现检测未通过的；
（三）其他应减少招生指标情形的。
第二十二条 出现下列情形之一的，至少暂停招生资格 1 年：
（一）不遵守国家和学校有关规章制度，在硕士生招生、培养、学位授予或教学科研工作中出现较大失误的；
（二）不承担学校或培养单位安排的硕士生教育教学任务的；
（三）不按要求参加导师培训或培训不合格的；
（四）学校年度考核和专业技术人员岗位考核不合格的；
（五）擅自离岗或连续出国 1 年及以上无故未归的；
（六）不按要求参加招生资格年度审核或审核未通过的；
（七）3年内所指导硕士学位论文累计 2 篇未通过双盲评审的；
（八）学校学位论文抽检评议结果处理办法、硕士研究生学术论文期刊认定管理办法等规定暂停招生资格的；
（九）学校学位评定委员会认定的其他情形。
暂停招生资格但仍具备培养条件的，可继续指导现有硕士生直至其毕业，暂停招生期间不得招生。
暂停招生期满，经个人申请，培养单位学位评定分委员会审核通过，报研究生院审批通过后，可恢复其招生资格。
第二十三条 出现下列情形之一，取消导师资格，3 年内不受理其导师申请，现有硕士生由培养单位负责安排其他导师指导：
（一）存在师德师风失范行为的；
（二）违反国家有关法律法规、学校规章制度，受到相关处理的；
（三）连续 3 年未通过招生资格年度审核的；
（四）非生源原因，连续 2 年未招收硕士生的；
（五）在招生、培养、学位授予或教学科研方面存在徇私舞弊或学术不端行为的；
（六）不履行职责，不能教书育人、为人师表或因其他原因不宜继续指导硕士生的；
（七）学校学位论文抽检评议结果处理办法、硕士研究生学术论文期刊认定管理办法等办法规定取消导师资格的；
（八）学校学位评定委员会认定的其他情形。
第二十四条 减少招生指标、暂停招生资格由所在学位评定分委员会审议决定。取消导师资格由学位评定分委员会调查认定，学校学位评定委员会审定。
第二十五条 调离我校拟继续担任我校硕士生导师者，须由本人提出书面申请，经学位评定分委员会审核通过并落实校内副导师后，报研究生院备案。
第二十六条 本办法自印发之日起施行，由石油工程学院负责解释。
